No image available.
Title:
Principy kadrovoj politiki
Author:
Vnutrennij Prediktor SSSR
Publisher:
Place of publication:
Moskva
(Russian Federation)
Year of publication:
2019
Number of pages:
248
Serial:
ISBN:
978-5-907079-91-5
EAN:
9785907079915
Price:
EUR 28,00
Delivery time:
Deliverable within 4-6 weeks
Notes:
-
Zapad, Rossija, Vostok žili dolgie veka tak, kak “samo soboj” složilos, i čto počitalos vsemi normalnym. Tak čelovečestvo prišlo k globalnomu biosferno-ėkologičeskomu i vnutrisocialnomu krizisu, preodolenie kotorogo trebuet pereosmyslenija togo, čto “samo soboj” razumelos v kačestve estestvennogo i potomu obščeprinjatogo. V 1990-e gg. v Rossii takoe pereosmyslenie bylo prodelano v materialach Koncepcii obščestvennoj bezopasnosti. Tak byla oglašena koncepcija, alternativnaja Biblejskoj koncepcii ustanovlenija globalnogo rasovogo rabovladenija na osnove iudejskoj monopolii na rostovščičestvo. Biblejskaja koncepcija ne osoznavalas v kačestve doktriny žizni obščestva, a principy eë kadrovoj politiki, kotorymi obščestvo žilo, nikogda ne svjazyvalis s neju, a počitalis porokami libo dostoinstvami tech ili inych ličnostej. Vyjavlenie Biblejskoj koncepcii, osoznanie eë kak doktriny samoutverždenija Zla i oglašenie alternativnoj ej koncepcii obščestvennoj žizni kačestvenno izmenili situaciju, poskolku vyjavilis i principy kadrovoj politiki, na osnove kotoroj tysjačeletija provodilas v žizn Biblejskaja doktrina. I potomu, čtoby žizn protekala v sootvetstvii s alternativnoj koncepciej, neobchodimo ne tolko vyrazit opredelënno samu koncepciju, no neobchodimo razmeževatsja s nepriemlemymi koncepcijami i v principach kadrovoj politiki. Ėtomu i posvjaščena predlagaemaja kniga, poskolku kadry rešajut vsë. A «kadry» — ėto my s vami, i potomu rešat dolžno so znaniem dela každomu iz nas, každyj mig, v ljubych obstojatelstvach. Ėto neobchodimo dlja togo, čtoby ne stat «ėtnografičeskim materialom» ili “travoj” na pole boja dlja tech, kto umeet i možet prinimat k osuščestvleniju rešenija, zatragivajuščie nas samich i vozmožno nam ne priemlemye