Achtung!!!

Kollektivnaja monografija, podgotovlennaja sotrudnikami Naučno-učebnoj laboratorii setevych form organizacii, predstavljaet soboj pervoe v Rossii izdanie, v kotorom kompleksno i sistemno izlagajutsja metodologičeskie podchody k issledovaniju fenomena setevogo vzaimodejstvija kompanij. V nej proanalizirovany zakonomernosti formirovanija mežfirmennych setej, opredeleny kriterii vyjavlenija mežfirmennych setevych struktur, predstavlena ich tipologija, pokazany sravnitelnye preimuščestva i nedostatki različnych form setevogo vzaimodejstvija kompanij. Na osnove analiza širokogo rjada issledovanij mežfirmennych otnošenij v setevych formach organizacii predložena i obosnovana opredelënnaja posledovatelnost provedenija issledovanij. Proedstavlena traktovka rezultativnosti mežfirmennych otnošenij i predložena sistema eë ocenki. Rassmatrivaemye v knige voprosy vesma aktualny na sovremennom ėtape poiska novych osnovanij konkurentosposobnosti i novych form organizacii, oni javljajutsja predmetom aktivnogo obsuždenija v mirovom naučnom soobščestve i mogut služit materialom dlja ispolzovanija v učebnom i nauno-issledovatelskom processe.